I dirigenti del World Economic Forum (WEF), tra cui il fondatore Klaus Schwab, hanno chiuso un occhio sulla discriminazione contro le donne e i neri, nonché sulle molestie sessuali all’interno dell’organizzazione, ha riferito sabato il Wall Street Journal, citando oltre 80 dipendenti attuali ed ex dipendenti e altre fonti a conoscenza della situazione.

Le accuse contrastano con le raccomandazioni del WEF, che ha chiesto a gran voce il progresso della parità di genere, che secondo i suoi analisti, dovrebbe aggiungere migliaia di miliardi alle economie globali e aumentare significativamente la produzione economica di alcune nazioni.

Il WEF, colloquialmente noto come Forum di Davos, è stato fondato da Schwab nel 1971 ed è gestito come una fondazione senza scopo di lucro. L’incontro annuale del forum a Davos, in Svizzera, è il più grande evento annuale di economia e commercio al mondo; di solito attrae decine di leader mondiali di alto rango e CEO, con oltre 50 capi di stato presenti nel 2024.

Il mese scorso, lo Schwab ha annunciato l’intenzione di ritirarsi dalla sua posizione dopo più di 50 anni alla guida del raduno annuale. Il fondatore, 86 anni, ha delineato la sua intenzione di passare al ruolo di presidente non esecutivo prima del prossimo forum nel 2025.

Sotto la supervisione di Schwab del forum, «un’atmosfera ostile alle donne e ai neri» sul posto di lavoro è stata «lasciata peggiorare», ha detto la testata, citando lamentele interne, scambi di e-mail e interviste con membri dello staff e persone consapevoli delle pratiche.

Almeno sei dipendenti donne sarebbero state licenziate o avrebbero visto i loro percorsi di carriera influenzati negativamente dopo essere rimaste incinte o essere tornate dal congedo di maternità, mentre un’altra mezza dozzina sarebbe stata presumibilmente molestata sessualmente da dirigenti senior, alcuni dei quali sono ancora presenti nell’organizzazione. Due donne hanno dichiarato al WSJ di essere state molestate sessualmente anni fa da ospiti VIP durante incontri del forum.

I responsabili del forum avrebbero usato la parola «negri» quando si rivolgevano ai dipendenti neri, secondo le denunce interne ottenute dalla rivista. I neri sarebbero stati esclusi dalle promozioni o «esclusi da Davos».

Secondo quanto riferito, Schwab avrebbe tentato di introdurre un limite di età per i membri del personale, hanno detto persone che hanno familiarità con la questione, aggiungendo che l’ex dirigente «ha individuato un gruppo di dipendenti di età superiore ai 50 anni e ha incaricato il suo capo delle risorse umane di sbarazzarsi di loro tutti».

Tre donne dello staff, che lavoravano a stretto contatto con lo Schwab, hanno affermato che lui ha fatto loro commenti allusivi che le hanno messe a disagio nel corso di diversi decenni. Diversi altri colleghi hanno confermato le accuse.

Il portavoce del forum Yann Zopf ha detto al WSJ che Schwab non è mai stato «impegnato nei comportamenti volgari» descritti dai media, definendo le accuse «vaghe e false» e aggiungendo che non era stata fatta alcuna «prova sessuale» ai dipendenti.

Il WEF ha anche respinto le accuse relative al limite di età, affermando che l’organizzazione dietro l’evento annuale ha «tolleranza zero per le molestie o le discriminazioni e ha risposto in modo appropriato a tutti i reclami ricevuti».

Il portavoce ha sottolineato che molte delle accuse, comprese quelle che denunciano la discriminazione contro le donne incinte, riguardavano ex dipendenti che erano stati licenziati per motivi di rendimento o come parte di una ristrutturazione. Ha aggiunto che la dirigenza aveva ricevuto tre segnalazioni che denunciavano discriminazione razziale negli ultimi quattro anni e che tutte sono state attentamente esaminate e sono state prese misure appropriate per affrontare il problema.

Come riportato da Renovatio 21, lo Schwab si è recentemente dimesso da capo del WEF, lasciando il controllo ai figli.

Fondato da Schwab nel 1971, il WEF è una fondazione senza scopo di lucro e il suo incontro annuale a Davos è il più grande evento annuale di affari ed economia del mondo. Il forum attira tradizionalmente dozzine di leader mondiali e amministratori delegati di alto rango, con più di 50 capi di stato presenti nel 2024, secondo l’organizzazione. In pratica, una Mecca dell’Oligarcato mondiale, protetta, ogni gennaio, da almeno cinquemila soldati svizzeri armati fino ai denti e percorsa imperiosamente da talmente tante meretrici che il resto della Svizzera e forse dei Paesi limitrofi ne resta sprovvisto..

Il Forum di Davos – che, come sa il lettore di Renovatio 21 ha origini oscure, come le ha il suo fondatore cresciuto tra Kissinger e collaborazioni con il programma atomico sudafricano – è visto da Schwab come l’incontro di quelle élite non elette che ritiene essere le «amministratrici del futuro». L’idea alla base di Davos non dispiace al pontefice regnante Giorgio Mario Bergoglio, il quale a inizio anno, in occasione della kermesse mondialista, ha scritto una lettera allo Schwab dichiarando che la «globalizzazione è fondamentalmente morale».

I tentacoli davosiani arrivano oramai ovunque. È infatti sempre più sensibile la portata del programma Young Global Leaders, un piano di formazione di ministri e supermanager in erba formati dal World Economic Forum e poi infiltrati nei gangli del settore pubblico e privato. Vari «allievi» YGC nei governi di tutto il mondo – «penetrati», secondo la spudorata terminologia esatta utilizzata dallo Schwabbo.

Schwab è noto per aver teorizzato, in un libro che in Italia ha per qualche ragione la prefazione dell’erede Agnelli John Elkann, una «Quarta Rivoluzione Industriale» che opererà la fusione uomo-macchina, e non si è tirato indietro quando si è trattato di eccitarsi in pubblico, con a fianco il fondatore di Google Sergej Brin, riguardo all’idea di impiantare in testa alla popolazione un chip che ne legga e determini le emozioni e i pensieri.

Un articolo dello scorso anno sempre sul sito del WEF parlava di «ragioni solide e razionali» per impiantare microchip nei bambini. Un dirigente di Nokia ha parlato a Davos di cellulari che «saranno costruiti direttamente nei nostri corpi».

Assieme al transumanismo, anche un po’ di eugenetica non fa mai male: ecco la relatrice di Davos 2023 che parla di previsioni genetiche sulle malattie in grado di influire sulla decisione di avere figli.

Si comprende che lo slogan «non avrai nulla e sarai felice» è in realtà roba soft, rispetto al programma dettagliato del gruppo estremista di Davos.

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Immagine di World Economic Forum via Flickr pubblicata su licenza Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.0 Generic