Gruppo formato per combattere la discriminazione «woke» nelle scuole di medicina

Renovatio 21 traduce questo articolo di Bioedge.

Un gruppo di medici chiamato «Do No Harm» sta conducendo una campagna contro la «woke medicine» negli Stati Uniti.

In un articolo su The Free Press, il suo fondatore, il dottor Stanley Goldfarb, che ha trascorso la maggior parte della sua carriera presso la Perelman School of Medicine dell’Università della Pennsylvania, afferma: «la nostra tesi è che le scuole di medicina si stanno impegnando nella discriminazione razziale al servizio della diversità, e inclusione».

Il sito web del gruppo dice:

«Le scuole di medicina vengono rilevate da attivisti antirazzisti. Chiedono che i futuri medici siano formati per combattere l’ingiustizia e il razzismo invece di prendersi cura delle esigenze mediche uniche di ogni singolo paziente».

«Almeno 23 delle 25 migliori scuole di medicina americane hanno fatto dell’antirazzismo una parte fondamentale del loro curriculum, mentre altre istituzioni stanno creando programmi antirazzisti da implementare nelle scuole a livello nazionale. Questa campagna di divisione porterà solo alla discriminazione nell’assistenza sanitaria, il che è dannoso per i pazienti. Danneggerà anche la salute e il benessere dei pazienti abbassando gli standard per la scuola medica e la certificazione professionale».

Tuttavia, Do No Harm fa molto di più che lamentarsi delle politiche dei DEI [diversità, equità, inclusione, ndt] nelle scuole di medicina. Ha chiamato avvocati e afferma di aver presentato centinaia di reclami federali sui diritti civili e richieste di libertà di informazione alle università e ai dipartimenti governativi.

«Sicuramente gli attivisti radicali non si sono mai aspettati che qualcuno rivoltasse contro di loro lo stato amministrativo, ma è quello che abbiamo fatto», scrive. «E ha funzionato, anche sotto l’amministrazione Biden».

Nel suo articolo, elenca diversi tipi di discriminazione che sono emersi di nuovo quando le università hanno abbracciato la politica DEI.

• «Borse di studio, borse di studio e programmi con criteri di ammissibilità che discriminano in base a razza/etnia». Ad esempio, un programma escludeva gli studenti bianchi e asiatici.

• «Resegregare la medicina, inclusa l’idea che i medici neri forniscano un’assistenza sanitaria migliore ai pazienti neri rispetto ai medici di altre razze».

• La segregazione nelle facoltà di medicina. Ad esempio, il New England Journal of Medicine ha pubblicato un articolo di medici e accademici dell’Università della California-San Francisco e dell’UC-Berkeley, sostenendo i «caucus del gruppo di affinità razziale» o RAGC, per gli studenti di medicina.

Michael Cook

Renovatio 21 offre questa traduzione per dare una informazione a 360º. Ricordiamo che non tutto ciò che viene pubblicato sul sito di Renovatio 21 corrisponde alle nostre posizioni.